人権方針

株式会社Visionaryは、すべての人々の基本的人権を尊重することを企業活動の根幹に位置づけ、健全で公正な社会の発展に貢献することをここに定めます。 当社は、国際連合「世界人権宣言」や「国連ビジネスと人権に関する指導原則」をはじめとする国際的な人権規範を尊重し、企業活動のあらゆる場面において人権の尊重を徹底します。

基本方針

１．人権尊重の徹底

役員・従業員一人ひとりが人権尊重を理解し、差別やハラスメントのない職場環境を維持します。

２．安全で安心な労働環境の確保

従業員の安全と健康を守り、誰もが安心して働ける環境づくりに努めます。

３．児童労働・強制労働の排除

役国内外の法令および国際的な規範を遵守し、児童労働・強制労働を一切行いません。

４．多様性と包摂性の尊重

性別、国籍、年齢、障がい、性的指向、宗教・信条などの違いを尊重し、多様な人材が活躍できる社会を目指します。

５．サプライチェーン全体での責任ある取り組み

役取引先や協力企業を含むサプライチェーン全体において人権を尊重し、公正で持続可能なビジネス活動を推進します。

6．継続的な改善と透明性の確保

人権尊重に関する取り組みを定期的に見直し、透明性をもって社会に報告してまいります。

本方針は、すべての役員・従業員に周知徹底するとともに、ステークホルダーの皆さまと共有し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。